BPJS Ketenagakerjaan

Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan (disingkat BPJS Ketenagakerjaan) minangka badan hukum publik sing tanggung jawab langsung maraíÍííng Presiden Republik Indonesia; badan iki nyedhiyakake perlindungan kanggo para pekerja kanggo ngurangi risiko sosial-ekonomi tartamtu sing muncul saka hubungan kerja. Minangka badan negara sing makarya ing babagan **jaminan sosial**, BPJS Ketenagakerjaan duwe tanggung jawab kanggo nindakake undang-undang sing ana gandhengane karo jaminan sosial **tenaga kerja**.

BPJS Ketenagakerjaan sadurunge dikenal minangka Jamsostek (Jaminan Sosial Tenaga Kerja) lan dikelola dening PT Jamsostek (Persero); nanging, miturut Undang-Undang Nomor 24 Taun 2011 babagan BPJS, PT Jamsostek ngalami transisi dadi BPJS Ketenagakerjaan, sing efektif wiwit tanggal 1 Januari 2014.

Sejarah

Jamsostek (Jaminan Sosial Tenaga Kerja) minangka lembaga ingkang dipunkelola dening pemerintah, ingkang dipundegaken kanthi tujuan nglindhungi para pekerja sarta njamin kacumponipun kabutuhan dhasar pekerja lan kulawarganipun. Jamsostek dipundegaken ing taun 1995, lan salajengipun, ing taun 2014, PT Jamsostek ngowahi naminipun dados BPJS Ketenagakerjaan.

Program perlindungan pekerja gadhah sejarah ingkang panjang, kawiwitan kanthi dipundegakenipun YDJS (Yayasan Dana Jaminan Sosial) adhedhasar PMP No. 48/1952 lan PMP No. 8/1952, ingkang ngatur babagan pambiyantu kanggo skema layanan kesehatan pekerja.

Sasampunipun wonten pangrembakan ing babagan kerangka hukum, wujud perlindungan, lan metode pelaksanaan, satunggaling tonggak sejarah wigati dipungayuh ing taun 1977 kanthi medalipun Peraturan Pemerintah (PP) No. 33/1977. Peraturan punika ngwajibaken sedaya pemberi kerja ing sektor swasta lan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) supados ndherek program ASTEK (Asuransi Sosial Tenaga Kerja). Ing wekdal ingkang sesarengan, Peraturan Pemerintah No. 34/1977 ugi dipunwedalaken kanggo ngadegaken badan penyelenggara ASTEK, ingkang dipuntepang minangka Perum Astek.

Tonggak sejarah wigati sabanjuré yaiku disahké Undhang-Undhang Nomer 3 Taun 1992 babagan Jaminan Sosial Tenaga Kerja (JAMSOSTEK). Sabanjuré, Peraturan Pemerintah Nomer 36/1995 netepaké PT Jamsostek minangka badan penyelenggara program Jaminan Sosial Tenaga Kerja. Program Jamsostek iki nyedhiyakaké perlindungan dhasar kanggo nyukupi kabutuhan minimal para tenaga kerja lan kulawargané kanthi njamin anané aliran penghasilan sing terus-terusan kanggo ngganti penghasilan—ingkang sipatipun sebagian utawi total—ingkang ical amargi risiko sosial.

Sabanjuré, ing pungkasan taun 2004, Pemerintah ngesahaké Undhang-Undhang Nomer 40 Taun 2004 babagan Sistem Jaminan Sosial Nasional. Undhang-undhang iki ana gegayutané karo owah-owahan Pasal 34 Ayat 2 UUD 1945, sing saiki unine: "Negara ngembangaké sistem jaminan sosial kanggo sakabèhing warga negara lan mberdayakaké wong-wong sing ringkih lan kurang mampu miturut martabat manungsa." Perlindungan kaya ngono kuwi mènèhi rasa aman marang para tenaga kerja, saéngga dhèwèké bisa luwih fokus kanggo ningkataké motivasi kerja lan produktivitasé.

Perusahaan terus ngupayakake supaya kepentingan lan hak-hak miturut undang-undang para tenaga kerja ing Indonesia dadi prioritas utama. Nganti saiki, PT Jamsostek (Persero) nyedhiyakake perlindungan liwat patang program—Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK), Jaminan Kematian (JKM), Jaminan Hari Tua (JHT), lan Jaminan Pensiun (JP)—kanggo kabeh tenaga kerja lan kulawargane.

Ing taun 2011, Undang-Undang No. 24 Taun 2011 babagan Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) disahake. Miturut amanat undang-undang kasebut, PT Jamsostek ditetepake kanggo transisi dadi Badan Hukum Publik ing tanggal 1 Januari 2014. PT Jamsostek tetep nindakake tugas ngelola program jaminan sosial tenaga kerja—sing kalebu JKK, JKM, lan JHT—kanthi tambahan Jaminan Pensiun wiwit tanggal 1 Juli 2015.^[1]

Ing taun 2014, pemerintah ngluncurake program Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) minangka skema jaminan sosial kanggo masyarakat miturut UU No. 24 Tahun 2011; pemerintah ganti jeneng Askes—dikelola PT Askes Indonesia (Persero)—dadi BPJS Kesehatan, lan Jamsostek—dikelola PT Jamsostek (Persero)—dadi BPJS Ketenagakerjaan.

Rujukan

↑ "Sejarah Jamsostek". Diarsip saka sing asli ing 2014-01-01. Dibukak ing 2013-12-31. {{cite web}}: Unknown parameter |dead-url= ignored (|url-status= suggested) (pitulung)

[1] "Sejarah Jamsostek". Diarsip saka sing asli ing 2014-01-01. Dibukak ing 2013-12-31. {{cite web}}: Unknown parameter |dead-url= ignored (|url-status= suggested) (pitulung)

[1]